Wenn Mitarbeitende sich gemobbt fühlen, steht das Kollegium und besonders die Führungskraft vor vielfältigen Fragestellungen. Sobald der Vorwurf des Mobbings im Raum steht, entwickeln sich nahezu...
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Der Gesamtplan hat durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) in allen Bundesländern an Bedeutung gewonnen. Häufig jedoch wird sich auf den Entwicklungsbericht des Leistungserbringers verlassen. Wie...
KI berührt, irritiert, fasziniert – und verändert, wie wir beraten, entscheiden und Teilhabe gestalten. Wir beleuchten Dynamiken, Risiken und Chancen von KI-Entwicklungen und fragen, wie wir...
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Veränderung ist unausweichlich und allgegenwärtig – die Frage ist nur: Wie gehen wir damit um? Lassen wir uns wandeln, bleiben wir also passiv oder verändern wir unser Unternehmen aktiv und gestaltend...